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我在**纸业有限公司工作十年然后辞职,两个月后该公司招聘我为临时工又工作两年后转正,转正后工作五年,该公司宣布破产,我应该得到什么样的经济补偿费用

其他 2021-01-02 19:11 人浏览
共1位律师解答
  • 工作五年被公司解除劳动合同的,如果符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果不符合的,需要支付五个月的工资作为经济补偿。
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