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考勤扣款 旷工;事先未请假,请假未获批准而未出勤 擅自离开工作地点、岗位的行为; 工作日正常上班迟到1小时以上, 没有按公司要求时间到达指定工作岗位的行为。 旷工半天: 11: 01-12: 00到岗者,扣除当日工资的100 %. 旷工一天: 13: 00以后到岗者,扣除当日工资的200 %. 迟到;根据实际情况,员工每月允许3次到岗时间为10:00至11:00之间。到岗时间为11:00-12:00者视为迟到,按公司规定处罚。

其他 2021-01-06 10:56 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,扣除100%的工资是不合理的,您可以向劳动监察部门投诉。 您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况,沟通方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
    【追问】那这个扣除200%的工资合法吗?
    【回答】肯定是不合法的,但是你现在想要辞职吗?不辞职的话你也很难就这个维权,建议你可以先去投诉。可以来联系我看看,帮你准备一下资料。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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