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我想问一下，我在之前单位已经做满一年，还有年终奖吗

其他 2021-01-13 16:33 人浏览

共5位律师解答

你好，请问你是否与对方签订了劳动合同？建议你可以先和对方进行协商，协商不成可以通过以下几种方式解决：一般可以先到劳动监察部门投诉反映，或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁；如果仍然不服，可以提起诉讼。我可以为你拟定有关的文书并且收集有关的证据，维护你的合法权益。您方便的话，可以将您的详细请况告诉我，我可以帮助分析一下情况。请放心，咨询是不收费的！联系方式就在我的主页。随时欢迎您！！！

程智华律师认证

2021-01-13 15:04

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您好，有的，请问现在是不给您发吗？您现在有离职的想法吗？如果还想在这里工作建议不要去劳动仲裁，可以委托律师出面处理。您方便的话，可以将您的详细请况告诉我，咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况，沟通方式就在我的主页。随时欢迎您！！！

方乐律师认证

2021-01-13 14:50

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什么时候的事情，需要律师介入

申拓团队律师认证

2021-01-13 15:42

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公司拖欠公司的做法不合法，可以要求公司按时足额发放劳动报酬及年终奖。

戎双双律师

2021-01-13 16:33
你好：年终奖是企业根据员工在职工作时间而定的，有多有少，一般而言做满一年都会有年终奖，也就是所谓的13薪。就是在过年的时候多发一个月的工资，当然每个单位对于年终奖发放的条件都不一样，有的可能是13薪，也有14薪甚至于更多的。当然也有的单位是没有年终奖的，这种情况也是存在的。因此关键要看你们单位对于年终奖的发放条件是如何规定的。法律上没有这方面的强制性规定。当然单位也不能区别对待，要么全部都发，要么全部不发，不能选择性发放，这样就违背了公平公正原则。当然发放的数额是可以有不同标准的。

星图律师

2021-01-13 14:50