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工伤应该找谁赔偿，怎么走程序

工伤赔偿 2021-01-20 14:52 人浏览
共6位律师解答
  • 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2021-01-16 14:21

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  • 需要先申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，委托律师介入维权
    熊大明律师

    熊大明律师认证

    2021-01-17 14:14

     咨询我
  • 你好，如需帮助的话请面谈。
    李永律师

    李永律师认证

    2021-01-17 08:55

     咨询我
  • 你好，具体情况说明一下。
    张国权主任律师

    张国权主任律师认证

    2021-01-20 14:52

     咨询我
  • 公司是否购有工伤保险？
    孙超律师

    孙超律师

    2021-01-18 10:53
  • 您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2021-01-16 17:04
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