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和老板签了两年合同,但是合同是没有公证的,应该是没有法律效益的吧?老板怕我第二年不去干了,想扣我今年的一部分钱,这个合法吗?这不是拖欠工资吗?

其他 2022-12-16 15:40 人浏览
共2位律师解答
  • 即使用人单位与劳动者未签合同,但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,用人单位不能随意克扣劳动者工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  • 是否经过公证并不影响合同的效力。老板的做法不合法。
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