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17岁女孩辞工,没有签合同不给放假不给辞工,能举报老板?

其他 2021-01-19 01:18 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据法律规定,公司应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,逾期为签订的,应自第二个月起向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资,同时,劳动者可以直接以没有签订劳动合同为由直接离职,并要求公司支付经济补偿金。如需法律帮助,可以追问咨询或者来电详谈。
  • 你好 这边的话是可以举报和申请劳动仲裁的
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