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我父亲在工地做事,早上从这个工地送到另一个工地做事,是一个公司的工地,右送的途中出了车祸身亡,请问能皮多少钱?

工伤赔偿 2021-01-22 16:58 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,在工作时间、工作场所、因执行工作内容受到伤害的,属于工伤,应当由用人单位承担赔偿责任,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  • 你好,请问您的父亲与公司签订劳动合同了吗?根据相关规定,因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,属于工伤。如果能证明您的父亲与公司之间存在劳动关系,您可以帮助您的父亲主张工伤赔偿。关于到底能够赔多少钱,建议您打电话来与我进行沟通,我为你详细的分析一下整件事情。至于到底能够赔多少钱,建议您打电话来与我进行沟通,我为你详细的分析一下整件事情。给你一个合理的答复。
  • 您好,首先您的这种情况可能还需是先行收集一定的证据,因为这种事情的确是可以介入处理相应的问题的,但是这类工地类事情的确在证据的收集上是存在一定的难度的,最主要就是没有签订相应的合同,相应的情况,您看您这边是否方便?如果方便,先和我聊聊相应的问题,做一个前期的预测,具体您可以通过主页预留的号码和我沟通交流。
  • 你好!因公死亡可以取得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等这些赔偿。具体这些赔偿按照什么标准进行计算各地规定不同,你父亲是在哪里工作的呢?你可以把情况通过我主页上的号码告诉我,我会尽力帮助你们拿到更多的赔偿。
  • 您好,请问您父亲是否与工地方面签订了相关的合同呢?如果您父亲与工地签订了劳动合同,那么您父亲的意外死亡是可能认定为工亡的,您是可以去申请工亡赔偿的;如果您父亲与对方签订的是劳务合同,那么您是可以要求工地老板进行人身损害赔偿的。如果您认为我的回复对您有所帮助,可以再与我交流。
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