公司单方面调岗，没有书面形式，只是口头，然后我单方面拒绝。调岗是计时工资，而我做的是计件工资，现在公司方面针对我个人做出了让我每天只工作八小时，休双休，劳动合同签署的是八小时，但是调岗之前我每天可以赚三百多。现在才一百，其他人拒绝都没有受到相同的结果，只针对我个人，我的工资降低了，感觉受到了不公平待遇，可以仲裁吗？

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