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在修桥时，左手小拇指严重骨折，需上钢板固定的，左手无名指骨折。请问应该赔偿多少钱？

其他 2021-01-28 19:11 人浏览

共6位律师解答

您好，看骨折程度，如果是远端骨折且功能丧失，是10级，如果是两节就是9级。劳动者左bai手无名指骨折的，被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。

钱志强律师认证

2021-01-28 16:30

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你好，请问你与施工单位有劳动合同吗？请问施工单位所在的公司有购买过集体工伤保险吗？如果有集体工伤保险的话，哪怕你与施工单位不存在劳动关系，依旧可以享受工伤赔偿。如果没有保险，你可以做伤残鉴定，主张人身损害赔偿。到底需要赔付多少钱需要根据你的情况进行判断，如果可以的话，你可以打电话与我进行沟通，我为你进行分析。

邓普云律师认证

2021-01-28 15:12

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你好，请问是工作时受伤的吗？有没有去做工伤鉴定？工伤赔偿比较复杂，建议你来电与我沟通，我会尽力帮助你，争取更多的赔偿。

程智华律师认证

2021-01-28 15:05

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您好，您是修哪里的桥受到的伤害？上面对接您的是包工头还是直接是相应的公司？有做相应的工伤登记以及相应的鉴定吗？另外这些都是需要结合相应的实际情况给到您建议的，如果单纯给您解释相应的法律是没什么太大的作用的，主要还是结合相应的实际问题，您看您这边是否方便，如果方便是可以通过主页预留号码给我电话交流的。

郭庆梓律师

2021-01-28 19:11
你好，这个建议进行鉴定再计算赔偿金额的

余婧怡律师

2021-01-28 15:33
您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。你可以跟我详细描述一下案件情况，希望能够保护你最大的权益。

杨谦律师

2021-01-28 15:09