律师您好，我是一名实习生，公司委托培训机构招人和培训一个多月，签实习协议，如果培训完不在公司上班交违约金8000，然后进到公司两周后被公司以学习进度慢学不会，跟不上进度为由把我辞退，我需要赔违约金吗？

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