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企业预发工资合法吗?为什么要预发?

其他 2021-01-30 07:08 人浏览
共1位律师解答
  • 不合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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