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公司无故开除员工，列造没有的事实，致使该员工名誉受损，请问改怎么维权

肖像权 2021-02-05 13:09 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，如果劳动者本身不存在过错，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。且随意克扣工资也是违反法律规定的，在协商无果的情况下，可以向监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，如果您有进一步需求，可以通过主页预留方式与我沟通，我会尽可能维护你的合法权益。
    钱志强律师

    钱志强律师认证

    2021-02-05 13:09

     咨询我
  • 您好，请问您是否与单位签订了劳动合同呢？请问单位是无故的辞退您的吗？一般来说单位是不能够无故的辞退员工的。如果单位无理由的辞退您，您是可以要求单位支付赔偿金的。若您有其他问题，可以再与我交流。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2021-02-04 18:26

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