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您好我是一名学生现在在餐饮上班工作强度高达11小时工资只算105一天然后过年必须初二上来压着我们15天工资外加这一次发工资的百分之30我说不上来他说剩下的15天是没有任何工资的

其他 2022-12-14 23:26 人浏览
共1位律师解答
  • 公司工资发少了,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,劳动者还可以进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。根据相关法律规定,按时发放工资是用人单位的义务。
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