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公司没有劳动合同,给公司工作三四年了,2020年,公司突然拖欠一个月工资,索要未果,公司单方解雇了我,请问我可以要求赔偿吗

其他 2021-02-15 23:23 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资协商不成可以劳动仲裁
  • 你好,可以要求支付经济补偿金的
  • 你收集好证明你与公司存在劳动关系的证据,比如入职登记表、工资单或发工资银行流水、考勤表、工牌、工作服、同事证明等,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资和解除劳动合同赔偿金等,其中自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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