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公司不发工资,上个月在公司工作到15号,之后辞职了,一般公司是下个月15号发上个月的工资,但是现在15号不发工资

其他 2022-12-14 19:12 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位三个月不发工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门审查发现存在这一事实,可责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。

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