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大学实习生,实习协议中规定必须干到实习结束,擅自离职需要赔偿工资三倍,现在觉得工资太少不合适有更好的工作机会,又需要提前一个月离职,工资还没发,请问擅自离职需要赔偿吗?

其他 2022-12-14 15:17 人浏览
共1位律师解答
  • 有劳动合同的员工被迫离职,如果属于用人单位违法与其解除劳动合同的情形,可以要求赔偿。员工在该单位每工作满一年,可以要求用人单位向其支付二个月工资的赔偿金。
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