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在公司因为帮同事拉货，同事不小心把货板放下来压到左脚拇指骨裂，公司申请了工伤认定。医疗费公司给，每个月支付基本工资，现在已经休息了一个多月。后续还要半个月左右才能恢复，请问除了基本工资之外，还有其他的赔付吗？需要工伤鉴定吗？

工伤赔偿 2021-02-26 16:52 人浏览

共13位律师解答

你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。

邓庆奋律师认证

2021-02-23 13:59

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工伤停工留薪期原工资福利待遇不变，如果有功能性障碍，需要做伤残等级签定。

黄东海律师认证

2021-02-23 17:03

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骨折是可以进行工伤认定的，现在是怎么处理的。

饶婷婷律师认证

2021-02-23 14:08

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你好，需要工伤鉴定，可以申报工伤的赔偿

刘斌律师认证

2021-02-23 14:46

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您好，需要申请做工伤认定

姜远波律师

2021-02-26 16:52
可以达到伤残等级，先申请工伤认定。

王小超律师

2021-02-23 19:03
需要进行工伤鉴定，根据鉴定等级进行工伤赔偿

李国振律师

2021-02-23 15:01
您好，还需要申请工伤认定级别

苏喜律师

2021-02-23 14:38
需要做工伤认定的，此外还有伤残补助金，医疗补助金，停工留薪工资

李士刚律师

2021-02-23 14:38
您好我这边帮您分析一下

艾科斯律所律师

2021-02-23 14:12
您好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。单位有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？

程智华律师

2021-02-23 13:46
你好，可以说一下具体情况

法律快车律师团队律师

2021-02-23 13:45
你好要去做工伤鉴定的到时候根据级数赔偿

游珊珊律师

2021-02-23 13:45