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计时工被裁员,赔偿标准是怎么样的

其他 2022-12-14 08:18 人浏览
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  • 计件工人被裁员,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法裁员的,按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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