您好，我想咨询两个问题：1.公司规定说过年只要假期前后请假，不管请多少天法定三天工资都没有合法吗？2.谈工资结构是底薪加提成，入职规定三个月试用期，第二月发工资说第一月没有提成，然后就选择不做了，当时写辞工书，老大也同意当天可以走不会扣钱，结果老板说如果当天走就没有提成，请问这样合理吗？

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