职工遗孀死亡有什么补助
工伤赔偿
2021-03-07 21:38
人浏览
共1位律师解答
-
职工死亡后的补助：丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的，抚养人抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
平台晋城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
在职职工死亡抚恤金
在职职工死亡抚恤金是国家在职工死亡后，发给死者亲属的费用，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧
损害赔偿人看过
-
退休人员的配偶死亡有什么补助么？你好，可以领取抚恤金，希望帮到您
河源律师
人看过
110人咨询过
去咨询 -
非因工死亡的待遇规定
01:35
人已看 -
职工因病死亡抚恤金标准
职工因病死亡抚恤金标准是其近亲属按照《工伤保险条例》从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一
劳动法人看过
-
死亡抚恤金标准是什么
死亡抚恤金标准是因工死亡的，20个月基本工资；因病死亡的，10个月基本工资。发放对象是革命烈士、因公
损害赔偿人看过
-
公务员遗孀去世抚恤金补助标准是什么？根据中华人民共和国《社会保险法》规定，从2014年1月1日起，参加企业职工基本养老保险的个人因病或非
铜仁律师
人看过
341人咨询过
去咨询 -
职工丧葬费和抚恤金怎么计算
01:30
人已看 -
在职职工死亡抚恤金发放标准是什么
在生活中，职工在履行职务的过程中受伤或者是死亡的现象并不少见。由此而引发的纠纷也是比较多的，一般单位
工伤死亡赔偿人看过
-
享受遗属补助的老人死亡后有哪些报销比如安葬费有没有？职工遗属生活困难补助费应当从单位向社会保险经办机构提出申请的次月起计发。但对《通知》实施之前已经死亡
阜新律师
人看过
237人咨询过
去咨询 -
职工遗孀死亡后有补助吗丧葬补助金领取流程1、如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章。2、提供由所在街道
沈阳法律问答顾问律师
人看过
251人咨询过
去咨询 -
职工因工伤死亡后公司给予的遗属补助与一般职工正常死亡后的遗属职工因工死亡的待遇有哪些?根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从
六盘水律师
人看过
144人咨询过
去咨询 -
企业职工死亡家属有遗属补助吗有的有的有的
丁志强律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
单位破产遗孀补助,国家职工死亡遗孀补助可以向民政部门咨询。
邹伙发律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
单位破产遗孀补助,企业职工死亡遗孀补助年代太远，要看企业的政策了。
蒋进律师
人看过 -
我在厂里上班脚大拇指被压粉碎机骨折，请问要走什么法律程序。因为工伤造成大拇指骨折的，要先申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费，误工费
大同律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
领导组织的XX餐喝酒导致人死亡了算工伤吗以下情形不能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无
太原律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
员工在上班期间突发心梗，用人单位是否赔偿医疗费员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；
太原律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
在工作时间受伤了工作时间在以下情形内受伤属于工伤或者视为工伤；因为工作原因遭受事故伤害的；因为履行职责被暴力伤害的才
晋城律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
工伤鉴定以前煤矿不给伤着工资，说等鉴定完毕后才补偿，这合理吗你好：申请工伤认定和鉴定解决
晋城法律问答顾问律师
人看过 -
我是煤矿工伤左小腿胫骨骨折没手术能定及吗骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构
晋城法律问答顾问律师
人看过 -
当天工作中两人活，一人干，过度劳累，老板送到医院钱不出，见到你好：申请工伤认定和鉴定解决
晋城法律问答顾问律师
人看过 -
在工作中突发急病，老板送到医院见了家属钱分文没出，一走了之员工在工作过程中突发疾病分两种情况，如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的，如果是因工作原因导致的职
晋城法律问答顾问律师
人看过
加载中