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我是保险公司的业务员,2015年开始公司给签了劳务派遣合同,缴纳五险一金,我现在怀孕7个多月,公司因成本问题终止劳务派遣合同,不再缴纳五险一金,到时候我的生育津贴也不能申请了,我该怎么维权

其他 2022-12-13 23:27 人浏览
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  • 已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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