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老师，您好，请问在民营企业上班17年，公司没有买社保，年满60岁后，公司要改签临时劳动合同，有这样的规定吗？可以拒签吗

其他 2021-03-17 15:45 人浏览
共3位律师解答
  • 60岁到了退休年龄，是不能签劳动合同的
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2021-03-17 15:45

     咨询我
  • 之前跟公司签过劳动合同吗
    【追问】签了长期劳动合同，公司现在要改签临时工合同，我拒签了
    张伟斌律师

    张伟斌律师

    2021-03-17 11:30
  • 公司没有买为你社保，你可以到劳动监察部门举报，要求补缴社保。你满60，公司可以不和你签劳动合同，改签劳务合同。
    【追问】如果公司快要倒闭，长期劳动合同改签了劳务合同，公司倒闭可以不给经济赔偿吗
    【回答】因公司原因未缴纳社保使员工退休时无法无法领取退休金，可以要求公司按月支付退休金
    【追问】民营企业，年满60岁没有缴纳社保，没有退休金。如果离职或被公司i辞退，可以通过法律要求赔偿在职期间的赔偿金吗
    【回答】在职期间没有赔偿，因为你是到退休年龄正常不签劳动合同的。如果因为单位未交社保，且现在已经无法补缴导致你无法领取退休金。可以要求单位赔偿。
    王新律师

    王新律师

    2021-03-17 08:33
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