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我2005年从学校毕业就被一家国企招聘进入该单位工作,开始也是跟这家企业签订合同的,但后面不知道是什么原因变成了劳务派遣,期间还变更过派遣公司,新合同法出来后,公司才和我们重新签订了合同,现在合同到期,续签我提出要签无固定期限合同,但被告知说要连续签两次合同才可以。问题:我事实上已经在该单位工作了16年,不应该可以直接签订无固定期限合同吗?

其他 2022-12-13 15:59 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,第三次可以要求签无固定期限劳动合同
  • 满足下列条件的,可以签订无固定期限劳动合同:协商签订;劳动者在该用人单位连续工作满十年;连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有严重过错等情形,双方决定续订劳动合同的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年;其他。
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