咨询详情

你好,去年因为疫情,公司让我在家待业,发北京市最低工资,说疫情好转再上班,发了一年,结果公司以用不了那么多人为由要与我解除劳动合同,按北京市最低工资标准补偿,我不能同意,我想按正常工资标准赔付,公司不同意,请问我该怎么办?

其他 2021-03-26 10:43 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中