我在2月份请了6天事假，公司讲我下个月可能到手工资只有几百了，人事讲公司规定当月事假超过5天，停发当月岗位工资，。请问我请事假的钱已经扣除了，还要停发当月岗位工资，请问公司这么做合法吗？我的工资分为，基础工资350.岗位工资2250.

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