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学校安排实习到工厂,劳动合同上说如果没干到指定日期离职需要赔付违约金合法吗

其他 2021-03-31 15:58 人浏览
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  • 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
  • 你好,不合法的,如果有以这协议约束你,可以向劳动部门举报
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