员工可以放弃社保吗，我公司新招的一位员工说要自愿放弃五险这该怎么办，员工放弃五险怎么处理？
公司税务
2021-04-01 10:52
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对于一般性岗位，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式：如转为小时工，劳务合同，或者直接转为劳务派遣，把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为第三地的公司按第三地社保情况处理。
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