咨询详情

怀孕五个月,老板要和我解除劳动合同,我不同意就让老板微信让我回家休息告诉我停薪,还不给我书面辞退信,我如果劳动仲裁还用上班吗

其他 2022-12-12 20:05 人浏览
共2位律师解答
  • 提了之后就不用了,但是需要收集些证据
  • 如果劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的,劳动者可以通过下列方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,依法提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台呼和浩特律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中