你好，本人在工厂上班13年了。合同应该是去年八九月份到期了（签完合同工厂没给），工厂拒签无固定期限合同，变更合同并在本人不同意和没有书面通知的情况下恶意调岗降薪逼迫离职，工厂拒绝协商解决，现在面临着工厂安排你干你就得干，不干就涉及到旷工如果自己辞职将得不到经济补偿金，我这种情况应该怎么办

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