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2018年16日至2019年15日第一份正式合同到期后要求续签合同没签,于2021年3月18日补签2020年9月16日至2021年9月15日止,现4月1日解除劳动合同咋经济赔偿?

其他 2021-04-06 11:04 人浏览
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  • 如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。如有后续问题可电联我
  • 在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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