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我没有违法公司制度，公司主动辞退我，我工龄为3年10个月，有签劳动合同，那公司是赔偿4个月工资还是两倍8个月工资呢

其他 2021-04-07 14:47 人浏览

共10位律师解答

公司违法解除你的可以申请仲裁要求赔偿

李大庆律师认证

2021-04-07 12:28

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你好，可以去申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2021-04-07 11:51

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你好！根据具体情况所决定

唐裕文律师认证

2021-04-07 11:56

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看是由于什么原因辞退的，是不是强制辞退

李开济律师

2021-04-07 14:47
可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资3倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付年限最高不超过12年。

马俊哲律师

2021-04-07 13:56
你好赔偿的金额和赔偿的月份法律有明文规定，准备好工资的流水和劳动合同，和专业律师见面咨询。m

公尚律所律师

2021-04-07 12:05
你好，1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 3、《劳动合同法》第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2021-04-07 12:01
您好，根据您咨询的问题，用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系，可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据，比如录音、聊天记录，要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。

江盈律所律师

2021-04-07 11:49
您好这种情况公司需要赔偿

唐程义律师

2021-04-07 11:49
根据劳动合同法，公司辞退可以要求赔偿

刘涛律师

2021-04-07 11:49

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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