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已认定工伤,伤残十级,月工资6800公司赔偿是几月

工伤赔偿 2021-04-10 09:54 人浏览
共6位律师解答
  • 一次性伤残补助金为七个月本人工资,一次性伤残医疗补助金4个月,一次性伤残就业补助金13个月。
  • 具体情况请提供详细信息详询律师。
  • 三个一次性补偿金,具体的按照工伤保险条例走就可以了
  • 你好,发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:南昌职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。十级工伤可以赔偿24个月工资,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 一次性伤残补助等可以确定
  • 江西工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金4个月和就业补助金13个月本人工资。
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声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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