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工伤认定上交完劳动局后,回到厂里上班,因身体原因不适应这份工作,厂里要求与其解除劳动合同。不适应这份工作,不是因为工伤原因,是因为自身原因。现在我是去厂里解除劳动合同,还是怎么办?会不会影响工伤认定下来之后的赔偿?

工伤赔偿 2021-04-12 10:55 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据你的描述,因工伤后身体原因不适应原劳动内容,辞职不影响工伤认定。
  • 工伤认定后,还需要做劳动能力鉴定,期间有一段停工留薪期,最长12个月。厂里不能主动解除合同。如果违法解除合同,需要赔偿员工相应损失。建议不要主动辞职,具体可以咨询我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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