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请问53岁，单位管吃管住，下班时间在单位宿舍突出脑出血，请问单位要承担责任吗？

工伤赔偿 2021-05-13 14:20 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，这个不可以认定工伤，工伤保险条例明确规定，职工上班时间，在工作岗位突发疾病死亡的，或者经过抢救无效在四十八小时内死亡的，可以视同工伤，你弟弟的情况，病休期间，发放病假工资，
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-04-11 07:32

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  • 不可以认定工伤，工伤保险条例明确规定，职工上班时间，在工作岗位突发疾病死亡的，或者经过抢救无效在四十八小时内死亡的，可以视同工伤，你弟弟的情况，病休期间，发放病假工资，
    苏宁律师

    苏宁律师认证

    2021-04-10 16:35

     咨询我
  • 工伤是在工作期间因工作原因造成的伤害。
    程相凯律师

    程相凯律师

    2021-05-13 14:20
  • 一般情况下可能属于工伤。
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-04-10 21:56
  • 如果在发病48小时抢救无效单位承担责任。否则，单位不承担责任。
    李雪静律师

    李雪静律师

    2021-04-10 16:11
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