我在幼儿园上班，原本工资是一个月2300，但是老板以我没有上满一个学期为由，把我的工资定位一个月1790，当地最低工资标准，合法吗，还要在上面扣除我请假的工资，请假扣除当天工资的1.5倍，合法吗？
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2021-04-13 01:44
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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