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酒店装修时期工作了9个月工资500开业工作了3个月工资正式8000.总时间超过一年,未交五险,未签订劳动合同,可以要到双倍工资及经济补偿吗?

其他 2021-04-15 21:59 人浏览
共1位律师解答
  • 按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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