在教育机构兼职，有工作记录，没签劳动合同，16天了想辞职，但是上司说机构规定了没做到学期末要扣掉15天工资，但是他们也没提前和我说会扣15天工资，然后说我没做到学期末也算是违约。这真的算是违约么？怎么办？

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