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事情是这样,昨晚被我领导打了,打的过程中踹了对方一脚,我现在是头疼,脸也疼,今天公司说解决,当只是解决公司的他的处分,对我挨打的事没处理

其他 2022-12-12 00:11 人浏览
共2位律师解答
  • 公司员工打架受伤的处理:首先应该报警,然后做伤情鉴定,如果不构成轻伤及以上的伤势,应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解,经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。
  • 你如果想要追究对方的责任,那么你可以到公安机关报案。
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