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公司原定工资过高,后因业务不行下调了工资,几年后有员工辞职后投诉的劳动仲裁委,要求公司要补齐原标准工资,请问,没有签任何合同的情况下,我要不要补给他?还有没有签订用工合同,我们要给他买社保吗?

其他 2021-04-23 11:40 人浏览
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