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本人在工厂误操作造成设备损坏维修费50多万,公司单方面直接通知解除劳务合同,我要怎么办

其他 2021-04-27 10:47 人浏览
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  • 您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
  • 劳动仲裁。劳动仲裁。劳动仲裁。劳动仲裁。
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