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公司离职需要提前1个月提出 (我4.23提前告知)因为交接跟给与时间培养下一个人,需要我6月离职 原本5月涨薪 现在因为我提了离职不给涨 符合劳动法吗

其他 2022-12-11 18:59 人浏览
共2位律师解答
  • 法律规定正式员工离职需要提前一个月通知用人单位,在试用期内需提前三天通知用人单位;但用人单位有以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先发出通知:未及时足额支付劳动报酬的;依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。
  • 您好 不符合 可以劳动仲裁
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