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请问一下我与派遣公司签的合同期是三个月但是我只做了一个月就要辞职劳务派遣公司负责人说签的合同期是三个月没做满三个月厂方要扣除百分之三十的工资合同上也有这条而且我们没做满合同期属于急辞请问我们这个情况属于急辞吗?他们厂方应当扣除我们百分之三十的工资吗?

其他 2022-12-11 16:23 人浏览
共1位律师解答
  • 如果劳务派遣合同到期,劳动者不需要通过辞职来解除劳动合同,而是需要去劳务派遣公司办理终止劳动合同的手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,而用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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