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女职工在哺乳期请事假三天,公司不批准按旷工处理,单方面解除劳动合同。导致生育津贴没有报下下来,公司是否需要承担女职工产假期间的工资

其他 2021-05-05 16:04 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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