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工人跟着包工头干活，工人没有和建筑公司签劳动合同，受伤骨折了，停职留薪应该找包工头还是建筑公司？包工头是不是没有责任？

工伤赔偿 2021-05-12 19:09 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，我是开封张律师。如果是在工作过程中受伤的，可确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体的情况可电询
    张玉柱律师

    张玉柱律师认证

    2021-05-12 08:56

     咨询我
  • 公司要求员工停薪留职不合法，目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。如果公司确实不景气的，可以申请裁员。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2021-05-12 00:29

     咨询我
  • 你好:申请工伤认定和鉴定解决,按工伤赔偿,要鉴定的
    赵波律师

    赵波律师

    2021-05-12 19:09
  • 应该都有责任，谈不成可以起诉他们。
    胡兴利律师

    胡兴利律师

    2021-05-12 08:16
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