刚毕业找了一家小公司，让签一份保密协议和一份培训协议，培训实习期三个月，然后从培训完开始必须在公司待够两年，三个月每个月给一千块钱生活补贴，然后培训就是在公司干活时候有前辈带一下自己，但是培训费用包括场地费，设备费用算我每个月一万五，带不够两年就要赔偿培训费用，这种情况我在培训期离职需要赔违约金吗

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