咨询详情

在没有签署劳动合同的情况下,薪水方面也是口头描述,五一节假日强制性加班,没有三倍工资及任何补助,公司因下班点,不接顾客,辞退员工。(一点上班十一点下班,做完顾客已经为11:12,老板强行让加班,因没有加班,说辞退我,我没有拍下视频,没有直接的证据)这种情况应当怎么处理

其他 2021-05-15 11:57 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中