你好： 员工无缘无故离职，没有提前一个月申请离职，怎么约束员工的手段
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2022-12-10 11:26
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如果员工提前一个月书面申请离职，不需要公司批准，即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接，并要求公司配合办理离职手续，否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十日书面通知单位的，到期后可解除劳动合同。
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应该签订劳动合同，制定公司规章制度约束。
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