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工作中被重物砸的算工伤吗

工伤赔偿 2021-06-01 06:32 人浏览

共11位律师解答

如在工作时因工受伤的，可确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

顾倩团队律师认证

2021-05-31 11:05

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您好，根据伤情，应该算是工伤的，和单位人事部门沟通，让他们申报工伤，或者是您自己跟人力社保局的工商部门进行申请工伤认定。

郭红杏律师认证

2021-06-01 06:32

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您好，您的伤情如何，是否签订劳动合同

王小华律师认证

2021-05-31 11:09

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属于工伤的可以先进行工伤认定的

张颖律师认证

2021-05-31 11:34

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这种情况是算做工伤的，目前人是在医院还是

宋东生律师

2021-05-31 14:55
应该算是工伤的，和单位人事部门沟通，让他们申报工伤，或者是您自己跟人力社保局的工商部门进行申请工伤认定。

李博书律师

2021-05-31 14:45
你好，这种情况可以申报工伤

李雪静律师

2021-05-31 12:28
工伤，可以找单位申报工伤

孙可心律师

2021-05-31 11:53
　（一）按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：　　1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的　　1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的　　1.4患职业病的　　1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的　　1.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的　　1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　（二）《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的　　2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的　　2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　（三）但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　3.1故意犯罪的　　3.2醉酒或者吸毒的　　3.3自残或者自杀的。

高源律师

2021-05-31 11:11
您好您是在工作中发生的吗

胡素卫律师

2021-05-31 11:05
申请工伤认定，进行赔偿损失

李建成律师

2021-05-31 11:03