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对象因回家生孩子,产假加事假一共一年半左右,期间公司一直给交着保险但没有工资现在对象被公司给辞退了,公司让把这一年半期间事假时间部分的保险由个人在办理离职手续时全额补交给公司,请问这合理吗?是否是违法的?

其他 2021-06-01 10:48 人浏览
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