咨询详情

您好,现在我这种情况是大公司旗下的分包公司一直不给发工资,现在已经拖欠我两个月的工资了,共计一万九千余元,现在公司里给出的答复是让等几天,可是一直在一拖再拖,请问这种情况我该怎么解决呢?(当初进入公司的时候连劳动合同都没签订,就是有一个入职体检还有一个安全培训,工卡就直接给发了,到现在连劳动合同的影儿都没见到。请问这种情况到所在地劳动局有用么?)

其他 2021-06-03 19:56 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台濮阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中